为深入开展“质量管理年”活动，进一步加强产品质量控制，推动群众性的合理化建议和技术革新活动深入开展，强化职工知识创新、技术创新、岗位创新的意识，贯彻全心全意依靠职工办好企业的方针，安徽合叉叉车有限公司工会委员会精心组织、积极策划，开展“合理化建议月”活动。

　　本次活动紧紧围绕公司生产经营和发展任务，坚持以人为本，立足本岗位仔细查找管理上存在的问题和漏洞，对公司生产、安全、设计、成本、质量、销售、管理等各方面提出改进意见，以提升企业管理水平，进一步增强职工的责任意识和主人翁意识，推动公司科学健康快速发展。

　　活动结束后，合叉叉车工会将汇总活动中所有建议，成立专门评审组，根据建议的合理性、可行性、代表性及推广价值等进行评选和表彰，做到件件有回音，条条有着落，确保活动收到实效。