6月19日下午，宁波市总工会副主席劳剑兰一行，莅临宁波如意股份有限公司考察调研公司工会运行情况。宁波如意股份有限公司董事长储吉旺、工会主席徐臻热情接待。

　　座谈会上，首先由宁波如意股份有限公司工会主席徐臻对公司工会运行情况作了详细的汇报，公司董事长储吉旺也在旁适时对一些情况做了补充说明。

　　同行的杨部长在接下去的座谈会上讲到，如意公司在生产发展状况、员工的关爱、社会责任等方面都做的非常好。他已经多次来如意公司调研，每次公司都能给他焕然一新的感觉。这次，如意公司不负众望评选为浙江省诚信守法企业，这让他非常满意。“浙江省诚信守法企业”在全省也总共才12家，整个宁波大市范围也才2家单位获此殊荣，这是可喜可贺的。

　　会议最后，劳建兰副主席对如意公司工会工作给予了充分的肯定，工会工作扎实，落实到位，取得了较好的成绩。同时也建议公司在现有的工资协商委员会下建立工资协商机制，行政和工会相结合，把这项工作做的更加系统化，规范化。同时针对公司的现状劳主席也提出了她个人看法：公司可以从五个方面来完善创建和谐文化：共识性文化，共享性文化，凝聚性文化，归属性文化和包容性文化。另外，可以适当的去宣传下如意公司的一些杰出人物，以此宣传公司的企业文化，让更多的人知道如意公司不单单是一个机械制造厂，也是一个文化气息浓厚，人才辈出的好单位。