● 12月，京东到家针对社区生鲜等品类的商家推出半年内免佣金的举措，实质性地降低了商家的运营负担，也进一步丰富了平台的供给生态；此外，年货节期间，京东小时购针对新店推出专项扶持营销资源包，覆盖超过3.5万家新上线的门店。

　　● 从11月开始，达达快送连续第6年开展暖冬计划，向全国达达快送骑士免费发放数万份冬季暖心关怀物资和防疫礼包，并开启线下冬季关怀专项慰问活动；此外，春节期间，达达快送在上海、广州、深圳、天津、苏州、杭州、南京、厦门等地政府政策指导下，积极申请行业稳岗保供补贴支持并第一时间发放保供人员，并发起平台冬季和春节保障项目，截至2月初总计向达达骑士发放近亿元激励和补贴。

　　● 基于不断优化的ESG管理实践和披露透明度，达达在第三方评级机构的ESG评级持续提升。11月，MSCI将达达集团的ESG评级从BB调整至BBB，公司在环境、社会及公司治理三个维度的得分均有明显提升。同月，达达在S&P Corporate Sustainability Assessment (CSA)的ESG得分提升至32分，位列全球零售行业前11%。达达在ESG表现上仍有很大的进步空间，公司将进一步将ESG理念融入日常运营，以加强ESG实践。

　　业绩预期公司预计，2023年一季度总收入将介于人民币25.7亿元至人民币27.7亿元之间，同比增长27%至37%。本预期基于截至本新闻稿发布之日已获得信息，体现了公司当前的初步预期。但由于各种不确定因素，该预期可能会发生变化。