CompTIA调查的团体机构中，超过三分之二（68.8%）认为RFID人才短缺，这个数字比前两年略有下降，2006年为75%，2005年为80%。

    这些认为RFID人才短缺的公司中，又有68%认为这种情况将影响RFID技术的采用。这要低于2006年的80%，而高于2005年的53%。

    “人才短缺不是RFID应用发展缓慢的主要因素，但它也是原因之一，”CompTIA副主度David Sommer称，“如RFID应用已经在一个较大的规模，那么人才短缺现象会更受人关注。”

    Sommer称虽然RFID应用没有以许多媒体预测速度快速发展，但也一直处在稳定增长阶段。“RFID试点项目、测试和一些商业场合的闭环应用都在不断的增加。”